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SICUREZZA SUL LAVORO – PREPOSTO

preposto
 
 
 

Modalità di tracciamento dati:

SCORM 1.2

 
 
 

Tecnologia di sviluppo:

FLASH
HTML5

Area Tematica:
NORMATIVA E GIURIDICA

Collana:
TUS

Sezione:
 NORMATIVA E GIURIDICA

CONTESTO NORMATIVO

I Preposti, così come definiti dal D.lgs. 81/2008, sono figure professionali fondamentali nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro: sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. È importante evidenziare come l’articolo 299 del D.Lgs. 81/2008 considera preposto ogni lavoratore che in concreto sovraintende e controlla l’operato di altri lavoratori, anche senza una nomina specifica, individuandolo quindi come “preposto di fatto”.

Per svolgere queste funzioni, l’articolo 37 del D.lgs. 81/2008 prevede che tutti i Preposti ricevano a cura del datore di lavoro un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, formazione che prevedere anche quella già prevista per i lavoratori (formazione generale della durata di 4 ore e formazione specifica della durata di 4, 8 o 12 ore).

La formazione per Preposti può essere svolta per la parte Generale in modalità e-learning  ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016, e include una parte di formazione frontale aggiuntiva in aula di ulteriori 4 ore.

DESTINATARI

Il target del corso è composto da preposti così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera e, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 D.Lgs n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18, in relazione all’obbligo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.

Preposti che devono ricevere la formazione particolare prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 aggiuntiva a quella prevista per i Lavoratori.

Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito.

OBIETTIVI

Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

– Descrivere le caratteristiche del ruolo del preposto nel sistema di prevenzione aziendale
– Descrivere le caratteristiche dei principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
– Descrivere le caratteristiche dei fattori di rischio e degli incidenti mancati
– Descrivere le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori

DURATA

 4 ORE

CONTENUTI

MODULO 1 – Il preposto e la prevenzione aziendale

– I soggetti della prevenzione aziendale
– Le relazioni tra i soggetti aziendali
– La prevenzione aziendale
– Test formativo
MODULO 2 – I fattori di rischio e gli incidenti mancati

– Individuazione dei fattori di rischio
– I principali fattori di rischio
– Incidenti e infortuni mancati
– Test formativo
MODULO 3 – La comunicazione

– Gli elementi della comunicazione
– La comunicazione efficace sul posto di lavoro
– La sensibilizzazione dei lavoratori
– Test formativo

Test finale

CERTIFICAZIONE

Attestato emesso da  Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”  sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016  (Allegato A – 2.l)

REQUISITI TECNICI

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