Modalità di tracciamento dati:
SCORM 1.2
Tecnologia di sviluppo:
FLASH
HTML5
Area Tematica:
DEVELOPMENT
Collana:
FORMAZIONE FORMATORI
Sezione:
Area Tematica:
DEVELOPMENT
Collana:
FORMAZIONE FORMATORI
Collana:
FORMAZIONE FORMATORI
Sezione:
Sezione:
DESTINATARI
Il target del corso è composto da tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.
OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.
DURATA
CONTENUTI
MODULO 1 – Il contesto normativo
· La nascita della figura del tutor aziendale
· Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
· Il Testo Unico dell’apprendistato
· La professionalità del tutore aziendale
· Test formativo 1
MODULO 2 – Approfondimenti sul contesto normativo
· Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
· Legge 24 giugno 1997, n. 196
MODULO 3 – Le funzioni del tutor aziendale
· L’integrazione in azienda
· Il processo di apprendimento
· La figura del tutor aziendale
· Il Tutor e l’apprendista
· Test formativo 2
MODULO 4 – Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale
· Decreto Legislativo 10 settembre 2003
· Legge 24 dicembre 2007, n. 247
· Modelli di formazione per il tutor
MODULO 5 – L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni
· I giovani e il lavoro
· L’accoglienza in azienda
· L’inserimento in azienda
· Le relazioni con i soggetti esterni
· Test formativo 3
MODULO 6 – Approfondimenti sul mercato del lavoro
· Diritti e doveri di formazione
· Vademecum Riforma Lavoro
MODULO 7 – La gestione del percorso e la valutazione dei risultati
· La pianificazione dei percorsi di apprendimento
· La socializzazione lavorativa
· La gestione dei conflitti
· Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
· Test formativo 4
MODULO 8 – La comunicazione e il colloquio
· Gli elementi della comunicazione
· La comunicazione efficace sul posto di lavoro
· La preparazione al colloquio
· Il colloquio
· Test formativo 5
MODULO 9 – La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione
· Le novità e le caratteristiche generali
· La valutazione dei rischi
· Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
· Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
· La gestione delle emergenze
· Test formativo 6
MODULO 10 – Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro
· Il Testo Unico
· I lavoratori tutelati dal TUS
· L’obbligo della visita medica
· La verifica dei requisiti tecnico professionali
· Alcune normative
MODULO 11 – Gli attori coinvolti e i loro compiti
· Il sistema istituzionale
· Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
· Gli attori della sicurezza: altri soggetti
· Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
· Test formativo 7
MODULO 12 – Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro
· Il Medico Competente
TEST FINALE
CERTIFICAZIONE
Attestato di fruizione.
REQUISITI TECNICI
FLASH:
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