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IL TUTOR PER L’APPRENDISTATO

TUTOR
 
 
 

Modalità di tracciamento dati:

SCORM 1.2

 
 
 

Tecnologia di sviluppo:

FLASH
HTML5

 

Area Tematica:
DEVELOPMENT

Collana:
FORMAZIONE FORMATORI

Sezione:
 

DESTINATARI

Il target del corso è composto da tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.

OBIETTIVI

Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi  di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.

DURATA

 16 ORE

CONTENUTI

MODULO 1 – Il contesto normativo

· La nascita della figura del tutor aziendale
· Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
· Il Testo Unico dell’apprendistato
· La professionalità del tutore aziendale
· Test formativo 1

 

MODULO 2 – Approfondimenti  sul contesto normativo

· Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
· Legge 24 giugno 1997, n. 196

 

MODULO 3 – Le funzioni del tutor aziendale   

· L’integrazione in azienda
· Il processo di apprendimento
· La figura del tutor aziendale
· Il Tutor e l’apprendista
· Test formativo 2

 

MODULO 4 – Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale

· Decreto Legislativo 10 settembre 2003
· Legge 24 dicembre 2007, n. 247
· Modelli di formazione per il tutor

 

MODULO 5 – L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni 

· I giovani e il lavoro
· L’accoglienza in azienda
· L’inserimento in azienda
· Le relazioni con i soggetti esterni
· Test formativo 3

 

MODULO 6 – Approfondimenti sul mercato del lavoro

· Diritti e doveri di formazione
· Vademecum Riforma Lavoro

 

MODULO 7 – La gestione del percorso e la valutazione dei risultati 

· La pianificazione dei percorsi di apprendimento
· La socializzazione lavorativa
· La gestione dei conflitti
· Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
·  Test formativo 4

 

MODULO 8 – La comunicazione e il colloquio

· Gli elementi della comunicazione
· La comunicazione efficace sul posto di lavoro
· La preparazione al colloquio
· Il colloquio
· Test formativo 5

 

MODULO 9 – La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione

· Le novità e le caratteristiche generali
· La valutazione dei rischi
· Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
· Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
· La gestione delle emergenze
· Test formativo 6

 

MODULO 10 – Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro

· Il Testo Unico
· I lavoratori tutelati dal TUS
· L’obbligo della visita medica
· La verifica dei requisiti tecnico professionali
· Alcune normative

 

MODULO 11 – Gli attori coinvolti e i loro compiti    

· Il sistema istituzionale
· Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
· Gli attori della sicurezza: altri soggetti
· Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
· Test formativo 7

 

MODULO 12 – Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro

·  Il Medico Competente

TEST FINALE

CERTIFICAZIONE

Attestato di fruizione.

REQUISITI TECNICI

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